州畜牧业管理局关于《全省落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐体系建设工作电视电话会议》贯彻落实情况的报告

发表时间:2013-05-17 09:09:48  来源:
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515,州畜牧业管理局组织局属各党(总)支部委员及机关全体干部学习传达了《全省落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐体系建设工作电视电话会议》精神,结合畜牧系统工作实际,局党委书记、局长张春波同志强调了当前和今后一个时期党风廉政建设和惩防体系建设的工作重点,从六个方面提出了具体要求:

一是确保争做“五个表率”和“八权塑廉”活动取得新成效。全系统要把开展争做“五个表率”和“八权塑廉”活动作为党风廉政建设的重要内容,加强组织领导,认真组织实施。结合各自实际制定具体实施方案,明确责任领导、责任部门和工作人员,要务求实效,真正做到干部清正,机关清廉、行政清明。

二是全面落实党风廉政建设责任制。落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,层层签订党风廉政建设责任书,通过签订廉政责任书,落实一岗双责,实行由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式来扩大监督主体。局党委将对各事业单位党风廉政建设工作进行一次专题指导,并对机关和直属单位履行责任情况进行考核,把考核结果纳入领导班子和领导干部综合考核的评价体系之中与领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。

三是加强政行风和软环境建设。一要认真执行《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》和省、州具体规定,在全系统掀起厉行节约、反对铺涨浪费的新热潮。立足我局工作实际,大力倡导和形成畜牧行业“六种风气”,即:清廉的风气、敬业的风气、和谐的风气、务实的风气、创新的风气、学习的风气。二要及时处理来信、来访和群众关心的热点、难点问题。三要进一步完善工作机制、规范执法行为,做到有法必依、执法必严、违法必究。今年将对我局执法依据进行一次再梳理,并清理下放一批审批事项。三是严格控制“三公”经费预算规模,积极推进“三公”经费公开工作。计划年内开展为期2个月的财经专项监查整顿工作,由州局财经工作领导小组,对各直属单位财务状况,财经制度及固定资产进行检查,今年将重点对两个下属事业单位项目建设进行专项督查。五是严格执行领导干部述职述廉等制度,推进党政领导干部问责工作。年内准备开展中层干部廉政建设承诺和述廉活动。

四是加大反腐倡廉教育力度。注重教育的形式和手段,充分发挥正面典型的激励作用,反面典型的警示作用。在上级有新的文件规定时,迅速贯彻落实;突出重点,增强教育的针对性。在对象上把中层以上领导干部作为重点,保证多学多知,有更强的遵纪守法意识。在内容上针对各自特点,突出开展行政审批工作纪律教育、执法工作纪律教育。采取年节提醒、发送廉政短信、谈心谈话等形式,最大限度地从思想上防治腐败和不廉洁行为发生。

五是强化监督制约机制。切实加强对领导班子、领导干部和重点部门、关键岗位的监督,班子成员、机关处室和直属单位负责人要充分履行一岗双责,做到既管事又管人,努力确保部属遵章守纪。继续开展监督巡查工作,不定期深入各单位进行“明察暗访”,对各单位纪律作风情况进行突击检查;定期或不定期的邀请纪检组参加我局党风廉政专题会议和重大事项研究会议,请纪检组领导对我局党风廉政建设和反腐败工作进行监督指导,并向他们征求对我局工作的意见和建议。

六是加强干部队伍自身建设。努力造就一支正治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。加强干部的能力建设,组织干部进行政治理论学习、努力提高党性修养,树立和弘扬良好的思想作风;注重学习业务知识,熟练掌握专业技能,使每一位干部都能成为本职岗位的行家里手。加强对干部的培养、交流、选拔和任用,加强多岗位的使用和锻炼,为他们健康成长和全面提高创造条件,重用那些做出突出成绩的优秀干部,形成有效的激励机制,发挥良好的导向作用。


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