州畜牧业管理局党委2013年党建工作要点

发表时间:2013-12-22 13:34:21  来源:
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    2013年州畜牧业管理局党建工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和省、州十次党代会以及州直机关党建工作会议精神,紧紧围绕全州畜牧业的中心工作和党员干部队伍建设两大核心任务,大力加强“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”党组织建设,继续深化“5321”工程,改进作风、振奋精神,全面推进党的建设,为加快推进全州现代畜牧业四年提升计划关键年的工作提供坚强的政治和组织保证。

    一、强化理论武装,加强思想政治建设

    1、深入学习和贯彻落实党的十八大精神。深刻学习领会党的十八大精神实质,把握科学内涵。通过学党章,开展“领导讲党课、专家讲理论、党员讲体会”等活动,不断将十八大学习引向深入。
    2
、扎实推进学习型党组织建设。健全完善部门理论中心组、“一把手”讲党课、党支部和个人理论学习制度,运用“处长以上干部轮流讲课、各支部间交叉讲课等方式,全力打造学习型党组织,做到互促共进。注重“提升层次、拓展范围、扩大影响、打造品牌”。年内计划举办1-2次党委理论中心组学习扩大会议,坚持每周一次支部集中学习。采取集中学习、专题讨论、专家辅导、交流体会、撰写调研报告等形式,带动机关及州直畜牧系统学习型党组织建设活动的开展。
    3
、大力加强社会主义核心价值体系教育。广泛开展理想信念教育,按照十八大提出的“二十四字”社会主义核心价值观要求,引导系统广大党员干部思行合一,培育积极向上的精神理念。加强“四德”教育,开展“讲党性、重品行、做表率”活动,宣传和学习典型先进事迹,激发正能量,弘扬新风尚。

    二、围绕中心大局,加强党建服务发展能力建设
   
4、深入开展大兴“八种作风”、争做“五个表率”、创建“五型党组织”主题实践活动。按照凝心聚力、转变作风、争做表率、推动发展的要求,引导各单位、部门和广大党员干部在服务发展大局中大兴学习钻研、敬业奉献、亲民为民、求真务实、团结和谐、开拓创新、勤俭节约、清正廉洁之风,做政治坚定、学习创新、务实干事、团结和谐、清正廉洁的表率,将支部打造成为学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型党组织,在推动全州畜牧业发展中发挥中坚力量。
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、健全完善“金点子”和“最佳实事”运用机制。继续开展建言献策“金点子”征集和“最佳实事”评选活动,引导各单位、部门和广大党员干部在服务大局、服务民生、工作创新等方面出实招、办实事、求实效。

    6、组织开展暖心惠民实践活动。积极探索党员和党组织联系群众、服务群众、帮扶群众的有效方法和途径,构建帮扶长效机制,着力达到帮扶到位,切实解决好困难党员和群众的实际问题,为困难党员和群众送去党组织的温暖和关怀,不断提高机关和各党总(支)部党建工作服务中心、服务基层、服务群众的科学化水平。

    三、夯实组织基础,加强党的组织建设
    
7、稳步推进基层党组织规范化建设。深入开展“星级党支部”创建活动,召开创建活动现场观摩会,通过典型引路、示范带动,整体提升机关党建工作水平。

    8、开展以“为民务实清廉”为主要内容的教育实践活动。按照相关部署,围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,精心组织开展党的群众路线教育实践活动,引导系统党员干部面向基层、深入一线、改进作风、解决问题。

    9、继续强化干部队伍建设。各党(总)支部要继续认真落实局党委《关于进一步加强干部队伍建设的若干意见》(延州牧党字[2011]5号)精神,根据自身实际,加强干部队伍建设。一是培养优秀年轻干部,继续为优秀年轻人才成长搭建良好的平台,充分调动年轻干部的积极性。二是切实做好党员干部教育培训,举办各类培训班,科学安排培训内容,努力提升干部队伍素质。

    四、改进工作作风,加强反腐倡廉建设
   
10、深化反腐倡廉宣传教育。以“教育树廉,文化倡廉,读书思谦,活动促廉,典型导廉,网络传廉,警示督廉,机制保廉”为主要形式,深入开展“清风送廉”主题教育活动。结合畜牧工作实际,今年,局党委将对各事业单位党风廉政建设工作进行一次专题指导;计划安排1-2次反腐倡廉专题学习会、警示教育等活动。

    11、切实加强工作作风建设。深入贯彻落实中央《八项规定》和州委《关于改进作风、密切联系群众的具体规定》,规范工作行为,确定积极向上导向。今年局党委将继续开展监督巡查工作,不定期深入各单位进行“明察暗访”,对各单位工作秩序、办事效率、服务质量和纪律作风情况进行突击检查,坚决纠正工作不落实、不作为等问题,树立良好机关形象,提高工作效能。认真抓好目标责任制和绩效考核工作,切实转变工作作风,把工作的着眼点和立足点放到抓落实,见实效上,确保政令畅通,落实有力。

    12、强化制度反腐执行力。继续抓好“八权塑廉”工作,加强督促、检查与指导,有效提高制度执行力。严格落实党风廉政建设责任制,切实提高党组织反腐倡廉建设工作水平。今年,局党委将对机关和直属单位履行党风廉政建设责任情况进行考核,把考核结果纳入领导班子和领导干部综合考核的评价体系之中,与领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。

    13、加强党员干部自身建设,树立良好形象。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律规定,进一步落实领导班子成员报告个人有关事项制度,严格执行中层干部述职述廉制度。

    14、全面推进党务公开。建立健全党务公开制度,将党务公开与政务公开有机结合,拓展公开内容,创新公开形式,规范公开程序,健全和完善党务公开的各项工作机制,狠抓工作落实,以党务公开工作的实际效果促进我州畜牧业向现代化畜牧业顺利跃升。

    五、激发机关活力,加强精神文明建设
   
15、广泛开展群众性精神文明创建活动。扎实开展志愿者服务和“党员奉献日”等精神文明创建活动。年内计划组建“党员志愿服务”队伍,采取“组织发动,党员带头,群众跟上”的形式,以畜牧业政策法规宣传,关注养殖环保,困难帮扶,技术指导,义务培训等主题,开展党员志愿服务活动。积极参加州直机关党工委开展的“道德楷模”和各类典型人物的推荐评选活动,学习典型事迹,发挥标榜作用。

    16、积极开展丰富多彩的文体活动,激发全民健身热情。各党(总)支部要重视群团组织作用,根据自身实际成立工会或妇委会,充分发挥工会及妇委会“桥梁纽带,帮助服务”作用。组织开展干部职工喜闻乐见的文体活动,活跃职工生活,营造文明和谐、健康向上的工作氛围。年内计划组织1-2项有意义的文体活动,积极组织参与州直机关党工委举办的职工运动会等各项活动。

 

 


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