州畜牧业管理局 大兴“八种风气”,争做“五个表率”、创建“五型机关”主题实践活动方案

发表时间:2013-12-17 13:33:37  来源:
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为加强机关作风建设,提升机关工作效能,按照州直机关党工委工作部署,从2013年起,在全系统开展大兴八种风气,争做五个表率、创建五型机关主题实践活动。特制定本方案。
   
一、指导思想
   
以科学发展观为指导,按照州委十届二次全会精神,结合为民务实清廉的群众性路线教育活动,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,以作风建设为重点,以大兴八种风气为载体和抓手,在机关形成争做五个表率、创建五型机关的浓厚氛围,切实加强机关和干部队伍建设,为建设富庶、开放、生态、和谐、幸福延边提供坚实的思想和组织保障。
   
二、目标任务
   
本次主题实践活动,总的任务是:加强和改进全系统作风建设,在广大党员干部中大兴学习钻研之风、敬业奉献之风、亲民为民之风、求真务实之风、团结和谐之风、开拓创新之风、勤俭节约之风、清正廉洁之风。重点解决部分党员干部中存在的大局观念不强,创新意识不足,服务意识不够,工作状态不佳,开拓进取不多,作风扎实不深等问题。
总的目标是:努力使广大党员干部成为政治坚定的表率、学习创新的表率、务实干事的表率、团结和谐的表率、清正廉洁的表率(简称五个表率);努力把我局打造成学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型机关(简称五型党组织),在推动延边州现代畜牧业四年提升计划的实施中发挥中坚力量。
   
三、工作内容
   
(一)大兴八种风气
    1
、大兴学习钻研之风。克服忙于事务、疏于学习,以工代学现象。强化学习意识,端正学习态度,坚持用党的理论创新成果武装头脑,注重市场经济、现代科技、社会管理等方面知识学习。弘扬理论联系实际学风,深入基层,深入群众,了解社情民意,总结新经验,研究新情况,将理论学习转化实践成果。
    2
、大兴敬业奉献之风。克服工作不认真,不负责,敷衍塞责、庸懒散的现象。树立岗位意识、奉献意识和责任意识。恪尽职守、勇于奉献,笃行不倦、精益求精,认真细致做好每一项工作,成为本行业的行家里手,工作雷厉风行,不拖泥带水。
    3
大兴亲民为民之风。克服高高在上、盛气凌人,门难进、脸难看、事难办的现象。牢固树立群众观念,坚持走群众路线,把群众的愿望和要求作为决策的依据,在思想上尊重群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,生活上关心群众。增强公仆意识、服务意识,提高服务本领,把群众的满意度作为检查履职尽责衡量标准。
    4
、大兴求真务实之风。克服推诿扯皮、好大喜功、心浮气躁,只绘图施工的现象。树立务实的工作理念,敢于较真,敢于碰硬,敢于负责,做到静心想事,精心谋事,用心做事,言行一致,实事求是,以求真务实精神去抓落实。
    5
、大兴团结和谐之风。克服团团伙伙,拉拉扯扯,搞内讧,耗内力的现象。增强团结协作意识,宽容大度、体谅包容、和谐共存。顾全大局、团结奋斗,在思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进,形成和发展平等、友爱、团结、互助的新型人际关系,营造风正气顺、人和业兴的氛围。
    6
、大兴开拓创新之风。克服墨守成规、因循守旧的思维定定势和小步慢走、亦步亦趋的工作惯性。树立敢于尝试、敢于突破、敢于承担的创新意识。用创新的理念,创新的思路、创新的举措,在突破和创新中推动工作的落实。
    7
大兴勤俭节约之风。克服铺张浪费、大手大脚、劳民伤财现象。弘扬从节约一滴水、一张纸、一度电等点滴做起,增强成本意识、节约意识。厉行节约,反对铺张浪费,做到事事简朴,处处节约,把勤俭节约真正做到内化于心、外践于行。
    8
、大兴清正廉洁之风。克服小事不注意,平时不在意,警醒之心不常在的现象。始终保持清醒的头脑,严格执行党的政策,严格遵守党纪国法,严格落实党风廉政建设规定,思想上自警,工作上自励,生活上自重,作风上自律,以优良的党风带动和促进社会风气的根本好转。
   
(二)争做五个表率
   
要通过大兴八种风气,在机关党员干部中形成争做五个表率的浓厚氛围。
    1
、争做政治坚定的表率。有坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,有大局观念,能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和省、州委的决策部署,服从命令,听从指挥;始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;自觉围绕中心,主动服务大局。
    2
、争做学习创新的表率。自觉地把学习当做一种政治责任和精神追求,当做履行职责的第一需要,善于把学习与研究解决改革发展稳定的重大问题结合起来,与研究解决群众普遍关心的热点难点问题结合起来,使学习成果真正转化为推动工作的强大动力。
    3
、争做务实干事的表率。科学确定工作目标,统筹兼顾,狠抓落实,圆满完成各项工作任务;勇于攻坚克难,解决难题,化解矛盾;坚持勤勉敬业、吃苦耐劳、厉行节约;创造出体现科学发展观和正确政绩观要求,经得起实践、群众和历史检验的工作实绩。
    4
、争做团结和谐的表率。认真贯彻执行民主集中制,机关党组织整体合力进一步增强,第一责任人有牢固的民主意识,乐于、善于听取和采纳党员干部群众的意见建议。机关党员干部和群众之间关系平等、彼此尊重、互相配合,形成民主、和谐、健康的工作氛围。
    5
、争做清正廉洁的表率。做到秉公用权,廉洁从政,模范遵守国家的法律法规和党风廉政建设的各项规定;自觉加强党性修养,正确对待和处理与自身利益密切相关的各类问题;思想作风正派,有严格的自律意识;作风严谨,情趣健康,道德高尚,能够把握大节,管住小节。
   
(三)创建五型党组织
要通过大兴八种风气,推动创建五型党组织全面展开。
    1
、学习型党组织。学习氛围浓厚,树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,做到学习工作化、工作学习化。学习重点突出,用党的最新理论成果武装头脑,学习必要的经济、法律、科技、文化、管理、国际信息知识和古今中外优秀传统文化。学习形式创新,学习机制健全,学习成果实现了有效转化。

2、服务型党组织。牢固树立立党为公、执政为民权力就是责任、公仆就是奉献的理念。围绕服务对象、内容、程序、时效等加强制度建设。服务方式转变,按照提速、提质、提效要求提高服务职能,切实转变工作作风,做到门好进、话好听、脸好看、事好办,树立良好机关形象。

3、创新型党组织。工作理念创新,工作思路创新,管理模式创新,制度机制创新,形成机关持续创新的正确导向,营造全员想创新、敢创新、会创新的良好创新环境。根据部门工作实际,不断选择有影响的重点、难点工作为突破口,打造工作品牌。
    4
、效能型党组织。强化成本意识,按章办事意识,服务又好又快发展意识。加强效能科学管理,部门工作程序规范,工作流程顺畅,办文、办事、办会高效,决策科学、执行畅通、监督有力。简化机关行政审批工作程序,严格控制会议规模和数量,精简各类文件,大力倡导文明节俭之风,降低行政成本。
    5
、廉洁型党组织。廉政责任落实,廉政制度健全,廉政教育扎实,廉政纪律严明,廉政监督到位,营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围,弘扬坚持原则、严守纪律、积极向上、干事创业的良好风气。认真排查廉政风险,制定切实可行的防控措施,规范工作流程,达到经常提醒、持续督促的目的。
   
四、工作要求
   
(一)加强组织领导。在大兴八种风气,争做五个表率、创建五型机关主题实践活动,是今后一段时期推动我系统党建工作的重要载体,局党委将采取相应措施推动活动深入开展。局属各党(总)支部要高度重视,成立机构,制定方案,将其作为支部一把手工程抓好抓实。
   
(二)注重实际结合。要将活动与我州将要开展的为民务实清廉为主要内容的群众性路线教育活动相结合,鼓励部门针对行业特点,创新活动方式、方法,全面提升活动水平。
   
(三)选树先进典型。要注重总结经验,发现先进,培育典型,坚持一手抓典型示范,一手抓面上推广,工委将适时组织活动现场会、交流会等方式,推动活动深入开展。
   
五、组织机构
   
  长:张春波  州畜牧业管理局党委书记、局长

副组长:张林国  州畜牧业管理局副局长

  员:宋海峰  州畜牧业管理局办公室主任

            州畜牧业管理局党务干部

 


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